El grupo de trabajo de Relaciones Laborales está formado por los responsables de RRHH de las principales empresas tecnológicas
La Comisión de Relaciones Laborales de OnGranada Tech City reunió el pasado martes 26 a los responsables de los departamentos de Recursos Humanos de las empresas más importantes del sector tecnológico granadino y andaluz, en un encuentro en el que se analizaron los asuntos más importantes que afectan a la gestión de personal de las compañías TIC y BioTIC.
Los asistentes a la reunión, que se celebró en la sede de la Confederación Granadina de Empresarios (CGE), tuvieron la oportunidad de plantear sus dudas y preocupaciones sobre la posible derogación de la reforma laboral de 2013 tras la entrada del nuevo Gobierno central.
Además, se informó sobre las gestiones que se han realizado desde la patronal Círculo Tecnológico de Granada para la negociación del convenio colectivo del sector TIC. Los responsables de CTGranada recordaron que el tecnológico es un sector de vital importancia para la economía de la provincia y que, sin embargo, todavía carece de un convenio propio que regule las relaciones laborales y se adapte a las particularidades de las empresas y de sus trabajadores. Pese a los esfuerzos de Círculo Tecnológico, de momento no se han producido avances significativos por la falta de colaboración de los sindicatos para la constitución de las mesas de negociación.
La Comisión de Relaciones Laborales también debatió sobre las dificultades que se están encontrando ya las empresas asociadas a OnGranada Tech City, que están en pleno crecimiento, para encontrar y contratar personal cualificado. En ese sentido, el clúster recordó que en los últimos meses se han dado pasos importantes para facilitar la captación de personal y la cobertura de los puestos vacantes, con la firma de convenios de colaboración con empresas especializadas en la gestión de Recursos Humanos para el sector TIC como Manpower-Experis IT.
